Информация прокуратуры. Правовое просвещение

Продлен срок действия национальных водительских удостоверений, срок действия которых истекает в период с 1 января 2022 года по 31 декабря 2023 года

Постановлением Правительства Российской Федерации от 09.04.2022 №626 внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 21.03.2022 №353.

Так, согласно внесенным изменениям на 3 года продлен срок действия российский водительских удостоверений, сроки действия которых истекают (истекли) в период с 01 января 2022 года по 31 января 2023 года. Внесение дополнительных изменений в указанные документы не требуется.

Помимо этого, на 12 месяцев продлевается действие рядя срочных разрешений, сроки действия которых истекают в период со дня вступления в силу указанного постановления (санитарно-эпидемиологические заключения, свидетельства о государственной регистрации племенных стад, аттестации экспертов по проведению государственной историко-культурной экспертизы, разрешениях на ведение работ со взрывчатыми материалами промышленного назначения, имеющих постоянных характер).

Указанные изменения вступили в силу с 12 апреля 2022 года.

 

Какой срок предусмотрен для выплаты денежных средств и выдачи трудовой книжки при увольнении?

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя и произвести с ним расчет. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

На основании ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Если данные выплаты не произведены или произведены частично, то виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Наказание – предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 до 20 тыс. рублей; на юридических лиц – от 30 до 50 тыс. рублей.

 

Налоговый вычет по НДФЛ на лечение.

Статьей 219 Налогового кодекса установлено право налогоплательщика на получение социального налогового вычета по НДФЛ в сумме, уплаченной им в налоговом периоде за медицинские услуги, оказанные медицинскими организациями, индивидуальными предприятиями, осуществляющими медицинскую деятельность, ему, его супругу (супруге), родителям, детям в возрасте до 18 лет.

Постановлением Правительства РФ от 08.04.2020 № 458 утвержден Перечень медицинских услуг, по которым можно получить налоговый вычет.

Для представления налогового вычета вместе с декларацией должен представить и справку об оплате медицинских услуг (форма утв. приказом МНС России и Минздрава России от 25.07.2001 №289/БГ-3-04/256).

 

Предусмотрена ли ответственность за продажу алкогольной продукции несовершеннолетним?

За продажу алкогольной продукции несовершеннолетним предусмотрена административная и уголовная ответственность.

Так, за розничную продажу несовершеннолетнему алкогольной продукции наступает административная ответственность в соответствии с ч. 2.1 ст. 14.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которой предусмотрено наказание в виде штрафа:

— гражданину в размере от 30 до 50 тыс. руб.;

— должностному лицу от 100 до 200 тыс. руб.;

— юридическому лицу от 300 до 500 тыс. руб.

При этом в случае повторного факта продажи несовершеннолетнему алкогольной продукции уже наступает уголовная ответственность по ст. 151.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, предусматривающей наказание от штрафа в размере 50 тыс. руб. и вплоть до 1 года исправительных работ.

В случае возникновения у продавца сомнения в достижении покупателем совершеннолетия, продавец вправе требовать у покупателя документ, позволяющий установить его возраст (паспорт, в т.ч. заграничный, временное удостоверение личности, военный билет, водительское удостоверение и т.п.).

Данное право закреплено в ст. 16 Федерального закона от 22.11.1995
№ 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции».

 

С какого возраста наступает административная ответственность?

В силу ст. 2.3 КоАП РФ административной ответственности подлежит лицо, достигшее к моменту совершения административного правонарушения возраста шестнадцати лет.

С учетом конкретных обстоятельств дела и данных о лице, совершившем административное правонарушение в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет, комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав указанное лицо может быть освобождено от административной ответственности с применением к нему меры воздействия, предусмотренной федеральным законодательством о защите прав несовершеннолетних.

 

Гарантии по оплате труда в период простоя.

По общему правилу время простоя по вине работодателя нужно оплачивать в размере не менее 2/3 среднего заработка работника (ст. 157 ТК РФ).

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Время простоя по вине работника не оплачивается.

О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.

Расчет среднего заработка для оплаты времени простоя зависит от способа учета рабочего времени.

Оплата времени простоя может быть ниже МРОТ. Не может быть ниже МРОТ месячная зарплата работника, который полностью отработал за месяц норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности). Но в данном случае при простое оплачивается не труд работника, а время, когда он не трудился по вине работодателя, поэтому оплата такого периода не привязана к размеру МРОТ. Данный вывод следует из ч. 1 ст. 129, ч. 3 ст. 133, ст. 157 ТК РФ.

 

Каким образом рассчитывается плата за вывоз твердых коммунальных отходов в случае отсутствия в жилом помещении зарегистрированных граждан?

Согласно ч. 4 ст. 154 Жилищного кодекса Российской Федерации плата за коммунальные услуги включает в себя плату за обращение с твердыми коммунальными отходами.

 

Пунктом 148 (36) Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 №354 предусмотрено, что при отсутствии постоянно и временно проживающих в жилом помещении граждан объем коммунальной услуги по обращению с твердыми коммунальными отходами рассчитывается с учетом количества собственников такого помещения.

 

Является ли отключение отопления на весь день в зимний период нарушением?

Правилами предоставления коммунальных услуг гражданам, утвержденных постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 № 354, установлены определенные требования к качеству коммунальных услуг. В частности, предусмотрены требования к оказанию услуг в отопительный сезон.

Установлено, что отопление в течение отопительного периода должно быть круглосуточным и бесперебойным.

В случае необходимого отключения отопления должны соблюдаться определенные требования. Так, допустимая продолжительность перерыва отопления: не более 24 часов (суммарно) в течение 1 месяца; не более 16 часов единовременно — при температуре воздуха в жилых помещениях от +12 °C до нормативной температуры; не более 8 часов единовременно — при температуре воздуха в жилых помещениях от +10 °C до +12 °C; не более 4 часов единовременно — при температуре воздуха в жилых помещениях от +8 °C до +10 C.

За предоставление коммунальных услуг ненадлежащего качества, либо предоставление коммунальных услуг с перерывами, превышающими установленную продолжительность предусмотрена административная ответственность статьей 7.23 КоАП РФ. Нарушение нормативного уровня или режима обеспечения населения коммунальными услугами — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

 

Обязан ли безработный платить алименты?

Согласно ст. 80 Семейного кодекса РФ родители обязаны содержать несовершеннолетних детей вне зависимости от своего трудового статуса, то есть от наличия или отсутствия работы и заработка.

Если неработающий родитель обращается в центр занятости и получает официальный статус безработного, он получает пособие по безработице. Размер пособия устанавливается на основе средней заработной платы на последнем месте работы или средней заработной платы в регионе проживания. С этого пособия выплачиваются алименты – в размере, установленном алиментным соглашением или решением суда.

Если плательщик не работает и не имеет заработка, но и в центр занятости не обращается, взыскание алиментов осуществляется в общем порядке – в виде доли от заработка. Но так как официального заработка у него нет, алименты начисляются на основании размера заработка, на последнем месте работы или среднего заработка по региону проживания, либо по России.

Родители обязаны содержать своих детей до достижения последними возраста совершеннолетия. На эту обязанность абсолютно не влияют отношения между родителями.

За нарушение обязанности содержания своих родитель может быть привлечен к уголовной ответственности (уклонение от уплаты алиментов – ст. 157 УК РФ).

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7